Как отпуска по уходу за детьми на госслужбе влияют на общий и страховой стаж? Возможно ли взять отпуск за свой счет после достижения трех лет третьим ребенком? Как это повлияет на общий стаж и

Вопрос №7343145 из г. Абакан
опубликован 09.07.2015, 13:17
Я работаю на госслужбе с апреля 2002 года. В 2007 году ушла в декрет+отпуск по уходу за ребенком. Когда ребенку исполнилось год и 11 мес, вышла на работу на 2,5 мес, затем опять ушла в декрет и отпуск по уходу за ребенком. Когда второму малышу исполнилось 2 года и 5 мес, опять вышла на работу на 1,5 мес, поскольку ждала третьего. В 2015 году в августе истекает отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Скажите пожалуйста, как отпуска повлияли на общий и страховой стаж с учетом госслужбы, и могу ли я взять максимально возможный отпуск за свой счет не выходя на работу по достижению третьим ребенком трех лет и как это решение повлияет на общий стаж и начисление будущей пенсии. Может есть какие то льготы для многодетных матерей именно с учетом госслужбы. Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Госслужба разная, у каждого ведомства есть своя нормативная база.Согласно федерального законодательства - общее требование для всех- Отпуск по беременности и родам включается в общий страховой стаж на основании подп. 2 п 1 ст. 11 ФЗ «О трудовых пенсиях». Отпуск по уходу за ребенком включается в общий страховой стаж, но не весь, и не всегда можно включить отпуска по уходу за всеми детьми. Это следует из подп. 3 п. 1 ст. 11 ФЗ «О трудовых пенсиях», который говорит о периоде ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности.

09.07.2015, 17:34
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Федеральный закон о трудовых пенсиях в Российской Федерации. 173-ФЗ (ред. от 08.12.2020)

Юридические услуги в Абакан

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских