В других ЧОПах такого нет, а вэтом так было всегда, если не хочеш работать у меня не будеш работать нигде.

Вопрос №734411 из г. Белгород
опубликован 20.02.2009, 01:37

Я уволился из ЧОПа по собственному желанию. Но директор не выдаёт расчётные пока я не сдам ему своё удостоверение частного охранника. Якобы у него есть какоето предписание на этот счёт.Это не единственный ЧОП вкотором я работал, но тем не менее в других никогда не ставился вопрос о сдаче удостоверения. Директор говорит что выдаст мне чтото вроде расписки о том что он забрал у меня лицензию, а при устройстве на другую работу мне вернут удостоверение по запросу нового работодателя в разрешительные органы. В других ЧОПах такого нет, а вэтом так было всегда, если не хочеш работать у меня не будеш работать нигде. За время работы в этом ЧОПе я продливал срок действия лицензии, и теперь директор грозится если я не сдам своё удостоверение отозвать ходатайство ЧОПа о продлении моей лицензии, и тогда мол разрешительные органы всё равно у меня его заберут. И вот я хотел бы у ВАС спросить; правомерны ли действия директора? И есть ли вообще подобный закон?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Россинский Михаил Владимирович

Юрист Белгород, стаж 13 лет

5.0 56 отзывов

Здравствуйте Андрей.

Действия работодателя незаконны. ст.84.1, ст. 140 Трудового кодекса обязывает работодателя расчитать работника в день увольнения. За подробной консультацией предлагаю обратиться на прием. 37-37-45

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

В других ЧОПах такого нет, а вэтом так было всегда, если не хочеш работать у меня не будеш работать нигде.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Белгород

Похожие вопросы