Была вредность 3,1. Провели спец оценку условий получился 2 класс. Что делать, чтобы восстановить обратно?
Вопрос №7348453
из г. Ростов-на-Дону
опубликован 10.07.2015, 00:05
опубликован 10.07.2015, 00:05
Была вредность 3,1. Провели спецоценку условий получился 2 класс. Что делать, чтобы восстановить обратно?
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 106
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 065
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
72
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
251
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 379
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 889
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 300
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 430
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
82
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 639
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Изменение условий трудового договора - удалось ли работодателю определить класс вредности и отпуск для сотрудника?
Скрытая вредность трудового процесса - возможность искать компенсации за 2014-2015 года
Аттестация рабочего места на вредность в декабре 2017 г. установила класс 3.2 - возможно ли работать 36 часов в неделю?
Все знают о вредности рабочего места, спецоценка условий труда не проведена, вредности не выплачиваются.
Условия труда на предприятии - компенсации и гарантии для работников до 2014 года сохраняются, а что с работниками после?
Установление новой должности и проведение оценки условий труда с изменениями в отпуске и доплате за вредность - законно ли это?
Спецоценка условий труда и ее влияние на льготную пенсию в медицине
Льготы, полагающиеся контролеру пути с установлением новой должности после проведения оценки условий труда
Какие доплаты за вредность специальная оценка условий труда
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут