Правомерность требования работодателя возврата отпускных после финансовой проверки

Вопрос №7353963 из г. Москва
опубликован 10.07.2015, 15:52

Обучаюсь в заочной аккредитованной аспирантуре, для сдачи экзаменов по кандидатскому минимуму взял в аспирантуре вызов на учебный отпуск, работодатель мне его оплатил, однако пришедшая через месяц фин. проверка сделала на это замечание и теперь работодатель требует от меня возврата отпускных или будет вычитать из последующих заработков. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Губанова Анастасия Геннадьевна

Юрист Белгород

4.6 303 отзывa

Добрый день.

Статья 173.1. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования - подготовки кадров высшей квалификации, а также работникам, допущенным к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук

Работники, осваивающие программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре), программы ординатуры и программы ассистентуры-стажировки по заочной форме обучения, имеют право на:

дополнительные отпуска по месту работы продолжительностью 30 календарных дней в течение календарного года с сохранением среднего заработка. При этом к указанному дополнительному отпуску работника добавляется время, затраченное на проезд от места работы до места обучения и обратно с сохранением среднего заработка. Указанный проезд оплачивает работодатель;

Т.к Вы предоставили справку-вызов, все должным образом предоставили, то за Вами сохраняется гарантия и компенсация за совмещение работы с соисканием ученой степени кандидата наук.

10.07.2015, 16:18

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 26 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 79 из 47 462 Поиск Регистрация