Удлинение отпуска из-за праздничного дня
опубликован 10.07.2015, 20:15
Не очень понятная ситуация, но если Вас выхвали из отпуска и отказываются оплачивать Вашу работу, то это незаконно. Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Раменское
Похожие вопросы
По переносу праздничных дней - что означает перенос 5 и 6 января на 2 и 3 мая?
Возможно ли продлить отпуск после праздничных дней?
Когда должна вернуться на работу после больничного и отпуска с учетом праздничных дней?
Возможно ли увеличение оплачиваемого отпуска при учете праздничных дней и сменного графика работы?
Или же как вариант предложили дни, когда мы отдыхали в январе снять с моего очередного отпуска.
Как оформить заявление на отпуск на новогодние праздники и что нужно знать о продлении отпуска?
Как компенсировать отработанные праздничные дни после сокращения сотрудницы?
Ответьте, пожалуйста, на вопрос об оплате работы в праздничные дни.
Увеличивается ли трудовой отпуск на количество праздничных дней?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут