если вы про пособие по уходу за ребенком?т.е муж оформлен по уходу за ребенком и находится с ним в отпуске?он может дальше работать на условиях неполного трудового дня,тогда это никак не отразится на пособии.

12.07.2015, 19:41

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 часа

удалён

Спасибо ! подскажите распространяется ли это на военных проходящих службу по контракту? и как это оформить ?

12.07.2015, 21:04

Спросить юриста

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист из города Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Военнослужащие-папы не могут оформить отпуск по уходу и получить пособие.

12.07.2015, 21:19

Спросить юриста

удалён

Спасибо ! скажите смогу ли я выбрать года для начисления декретных пособий ? допустим не 2015-2014, а 2013-2012?

13.07.2015, 20:41

Спросить юриста

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист из города Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя . При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются

Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление.

13.07.2015, 20:50

Спросить юриста