Коломна, 13.07.2015, 23:06

Вопросы о графике работы после декрета и возможности сделать обед дополнительным временем

Вопрос №7379444 из г. Коломна
опубликован 13.07.2015, 23:06
До декрета я работала по графику 5/2 с 8.30 до 16.30. А сейчас после декрета у нас такой график: 5/2 с 8.30 до 17.00 (не включая обед), а если еще включить обед, то будет с 8.30 до 17.30. имеют ли они право делать такой график? И могут ли они обед сделать дополнительным временем? Работаем по Трудовому Кодексу. Меня такой график не устраивает, т.к. я мать одиночка с двумя детьми. И не удобно забирать детей из школы и дет. сада.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет, пишите жалобу в прокуратуру

13.07.2015, 23:09
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Юридические услуги в Коломна

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских