Пенсионный возраст на пороге - возможность досрочного ухода в связи с сокращением производства

Вопрос №7379555 из г. Москва
опубликован 13.07.2015, 23:25

У моего отца в мае начинается пенсионный возраст. Сейчас на производстве, где он работает идет сокращение штата сотрудников в связи с сокращением производства. Скорее всего в августе месяце, он попадет под это сокращение. Может ли он сам досрочно в связи со всеми этими обстоятельствами уйти на пенсию?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Губанова Анастасия Геннадьевна

Юрист Белгород

4.6 303 отзывa

здравствуйте, да. также в этом случае необходимо достижение определенного возраста и наличие определенного страхового стажа.

13.07.2015, 23:28

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Ирина

Автор вопроса

0 отзывов

А поподробнее можно? Что ему для этого нужно сделать, не потеряет ли он в выплатах пенсии???

13.07.2015, 23:33

Спросить юриста

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист из города Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Если в мае исполнился 60 лет имеет право уже сейчас оформить пенсию.Пусть увольняется по сокращению численности и штата, тогда получить выходное пособие.

Статья 178. Выходные пособия

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 27] [Статья 178]

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Но после получения всех выплат от РД его снимут с учета с ЦЗН ,т.к. он пенсионер.

13.07.2015, 23:37

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Пенсионный возраст на пороге - возможность досрочного ухода в связи с сокращением производства

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы