Задано вопросов 7, из них VIP - 0
Моршанск, 14.07.2015, 13:27

Особенности отпуска по уходу за ребенком и выплаты в случае ожидания второго ребенка

Вопрос №7384396 из г. Моршанск
опубликован 14.07.2015, 13:27
Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет с первым ребенком,3 года ему будет в апреле 2016 года, в ноябре ожидаем рождение второго ребенка, и в этот раз в декрет хочет уйти супруг, но я на работу естественно не смогу выйти и не должна, т.к. еще в отпуске с первым ребенком. Супруг не хочет терять основную работу и уйти в декретный отпуск (есть дополнительный доход у мужа) Положены ли мне с моей работы какие то выплаты по второму ребенку? Ведь за роды ему не заплатят же))) Какие выплаты будут с его работы? Какие документы нужно предоставить с моей работы на работу мужа?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Единовременное родовое пособие и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, может получить Ваш супруг по месту своей работы. пи этом Вам никаих выплат на второго ребенка не будет. Чтоб супруг оформился в отпуск по уходу за ребенком и получил пособие необходимо принести справку с вашего места работы о том. что Вам данное пособие не назначалось и не выплачивалось

14.07.2015, 13:34
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Здравствуйте! Вам положено пособие по беременности и родам,но для этого необходимо прервать отпуск по уходу за ребенком ,а затем уйти вновь.Муж по окончании Вашего отпуска по БиР может уйти в отпуск по уходу за вторым ребенком,предоставив необходимые документы своему работодателю,в том числе справку о том,что вы находитесь в отпуске по уходу за первым ребенком.

14.07.2015, 13:35

Если муж оформить отпуск по уходу за ребенком за 2 ребенком, тогда Вам придется выйти на работу как 1 ребенку исполниться 3 года.

14.07.2015, 13:45

Юридические услуги в Моршанск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских