Принесли дополнительный договор об изменении оплаты труда на скорой помощи - что делать?
Вопрос №7393158
из г. Шебекино
опубликован 15.07.2015, 10:05
опубликован 15.07.2015, 10:05
Я работаю на скорой помощи. Всем работникам принесли на подпись дополнительный договор об изменении оплаты труда, где убираются коэффициенты качества и сложности, т.е. стажевые и федеральные выплаты, скажите, законно ли это? Обязана ли я подписать этот документ?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
В сложившейся ситуации необходимо разобраться с вязи с чем вам предлагают подписать подобного рода соглашение, на мой взгляд работодатель таким образом пытается минимизировать свои расходы. Вы вправе не подписывать данное соглашение основываясь на принципе свободы договора и в виду того, что договор представляет собой соглашение двух договаривающихся сторон.
15.07.2015, 10:20
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 449
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 028
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.7
112
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 498
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 322
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 820
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 436
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
121
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 667
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ставрополь
Маммедова Н. С.
5
438
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Шебекино
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Директор предлагает снижение заработной платы на 30% - обязан ли работник подписать изменение трудового договора?
Фельдшеры на скорой помощи - лишение стажевых после 2015 году и урезание зарплаты -- что делать?
Работаю на скорой помощи фельдшером 15 лет, стаж 80 проц. После нового года 2015 стажевые убрали, скажите это законно?
Может ли работодатель в одностороннем порядке изменить повышающий коэффициент в трудовом договоре?
Платы директора или от новой (пониженной) зар.платы?
А если эти условия улучшают положение работника, например увеличиваются выплаты и проч.
В организации ухудшилось финансовое состояние, директор заявил, что заработная плата будет снижена на 30%.
Как отозвать подпись с документа об изменении размера оплаты труда при получении её администрацией учреждения обманным путём
Незаконная реорганизация в элитном ВУЗе - преподаватели вынуждены отказаться от дополнительных ставок без договорных обязательств
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут