Конфликт с администрацией Детской школы искусств - не дают взять отпуск, который был перенесен в 2008 году
Вопрос №739611
из г. Новый Уренгой
опубликован 28.02.2009, 11:57
опубликован 28.02.2009, 11:57
Помогите разобраться в ситуации. Я преподаватель в Детской школе искусств, отпуск у нас со 2 июня. В 2008 году очередной отпуск совпал с декретным отпуском. Когда закончился больничный лист, я взяла отпуска 12 дней и затем вышла на работу, работаю по настоящий момент на 0,5 ставки. В ноябре месяце 2008 года мне сказали, что "остатки" отпуска я могу брать в любое время, но возникла такая ситуация: хочу взять отпуск, но его не дают. Правомерны ли действия администрации? Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Наталья!
В соответствии со ст.125 Трудового кодекса РФ неиспользованная часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год. Поскольку 12 дней отпуска Вы брали в ноябре 2008 г., то Вы имеете право присоединить остаток отпуска к очередному отпуску. Действия администрации правомерны.
С уважением.
28.02.2009, 12:46
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 38 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Наталья, обратитесь с заявлением о предоставлении отпуска, если Вам откажут, обратитесь в суд.
28.02.2009, 12:35
Юридические услуги в Новый Уренгой
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Расчет очередного отпуска для воспитателя с неполной ставкой и периодами декретного отпуска
Вопрос о количестве дней отпуска при работе на 0.9 ставки и переходе на 1 ставку после отпуска по уходу за ребенком
Куда исчез мой отпуск за 3 отработанных месяца?
Расчет отпуска перед декретным - сколько дней могу взять за отработанное время?
Имею ли я право на предоставление очередного отпуска в марте 2006 года, продолжительностью 28 календарных дней?
Вопрос о возможности взятия дополнительного отпуска перед переходом в декретный отпуск
С 1 ноября 2003 года вышла на работу, а с 2 февраля 2004 снова ушла в декретный отпуск, который заканчивается 20 июня.
Можно ли выйти в очередной отпуск перед декретным отпуском, если уже работала после предыдущего отпуска
Законодательству, кажется, беременным положен полный отпуск - 28 дней - независимо от стажа, ведь так?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут