Светлана
02.11.2014, 19:05
Аутсорсинг - фактическое сокращение рабочего места или нет?
Читать ответы (1)
Получили уведомления о сокращении. Некоторые сотрудники, подлежащие сокращению, собираются не выходить на работу, но рассчитывая получить зарплату за неотработанные дни. Якобы руководство обязано оплатить им все рабочие смены до сокращения независимо от присутствия на рабочем месте. Как все обстоит на самом деле? Спасибо.
Здравствуйте!
Ничего подобного. После получения уведомления о предстоящем сокращении трудовой договор пока ещё продолжает свое действие и работники должны исполнять свои трудовые обязанности. В противном случае могут быть уволены за прогул (подп. "а" п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 453 Поиск Регистрация