Увольнение без объяснения причин - что делать и как поступить?

Вопрос №7407596 из г. Самара
опубликован 16.07.2015, 15:57

Я работаю в не государственной организации (у частника) сейчас нахожусь в отпуске (2 недели) сегодн мне сообщили что меня в среду 22,07,2015 года уволят, по какой причине мне не сказали. Просто поставили перед фактом. Нарушений на рабочем месте нет, дисциплинарныйх взясканий тоже, выговоров и жалоб не было. Как мне быть и как поступить в данной ситуации? Заранее спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Здравствуйте, если увольнение не законно, вы его сможете оспорить в суде. Без основний уволить вас не могут.

16.07.2015, 16:00

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Родыгина Татьяна Геннадьевна

Юрист из города Ижевск, стаж 17 лет

4.8 4278 отзывов

В случае незаконного увольнения Вы сможете обратиться в суд

16.07.2015, 16:02

Спросить юриста

Шалагинова Ксения Сергеевна

Юрист из города Киров, стаж 1 год

4.9 665 отзывов

Если хотят уволить по основанию "собственному желанию" или "соглашению сторон", не подписывайте приказ, не увольняйтесь, требовать от Вас так уволиться не имеют права. Обращайтесь в трудинспекцию.

Если уволят по инициативе работодателя по какому либо фиктивному основанию, то оспаривайте такое увольнении в суде. срок обращения в суд по таким спорам 1 месяц

16.07.2015, 16:02

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Увольнение без объяснения причин - что делать и как поступить?

Юридические услуги в Самара

Похожие вопросы