Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Елена

Задано вопросов 3, из них VIP - 0

Отрадный, 16.07.2015, 15:57

Увольнение без объяснения причин - что делать и как поступить?

Вопрос №7407596 из г. Самара
опубликован 16.07.2015, 15:57

Я работаю в не государственной организации (у частника) сейчас нахожусь в отпуске (2 недели) сегодн мне сообщили что меня в среду 22,07,2015 года уволят, по какой причине мне не сказали. Просто поставили перед фактом. Нарушений на рабочем месте нет, дисциплинарныйх взясканий тоже, выговоров и жалоб не было. Как мне быть и как поступить в данной ситуации? Заранее спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Здравствуйте, если увольнение не законно, вы его сможете оспорить в суде. Без основний уволить вас не могут.

16.07.2015, 16:00

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Родыгина Татьяна Геннадьевна

Юрист из города Ижевск, стаж 17 лет

4.8 4278 отзывов

В случае незаконного увольнения Вы сможете обратиться в суд

16.07.2015, 16:02

Спросить юриста

Шалагинова Ксения Сергеевна

Юрист из города Киров, стаж 1 год

4.9 665 отзывов

Если хотят уволить по основанию "собственному желанию" или "соглашению сторон", не подписывайте приказ, не увольняйтесь, требовать от Вас так уволиться не имеют права. Обращайтесь в трудинспекцию.

Если уволят по инициативе работодателя по какому либо фиктивному основанию, то оспаривайте такое увольнении в суде. срок обращения в суд по таким спорам 1 месяц

16.07.2015, 16:02

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 47 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Увольнение без объяснения причин - что делать и как поступить?

Юридические услуги в Самара

Похожие вопросы