Уведомление мы, к сожалению, не послали, но и выдачу не задерживали - он в ОК не обращался.
Вопрос №74113
из г. Санкт-Петербург
опубликован 06.02.2003, 12:54
опубликован 06.02.2003, 12:54
Скажите пожалуйста, какой может быть ответственность работодателя за нарушение требований ст. 62 ТК РФ, т.е. за несвевременнyю выдачу работнику трудовой книжки. Работник намеренно получил трудовую книжку с большой задержкой, с целью получения с предприятия денег за, якобы, задержку ее выдачи. Уведомление мы, к сожалению, не послали, но и выдачу не задерживали - он в ОК не обращался. Каковы его и наши шансы в суде?
Заранее благодарен. Александр.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
В соотв. со ст.62 Трудового кодекса Российской Федерации выдача трудовой книжки это Ваша обязанность и Вы должны были Выдать в день увольнения или направить уведомление, что Вами не было сделано.
Вам необходимо сейчас направить такое уведомление. Со дня направления уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку в выдачи трудовой книжки.
По суду работник с вашей организации взыщет зар.плату, в размере среднего месячного заработка по день направленного Вами уведомления.
Материальная ответственность за задержку выдачи трудовой книжки предусмотрена ст. 234 Трудового кодекса Российской Федерации.
В следующий раз относитесь к Трудовому праву более внимательно.
С уважением,
06.02.2003, 13:38
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 43 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 647
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Шахты
Морозов Р.В.
4.7
9 161
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 592
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Краснодар
Кулебякин В.Ю.
5
2 859
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Какие случаи задержки выдачи трудовой книжки при увольнении работника не предполагают "вину работодателя"?
Вопрос снятия ответственности с работодателя за задержку и не выдачу трудовой книжки при отправлении уведомления
Можно ли потребовать восстановления трудовой книжки и материальной выплаты за задержку выдачи?
Несоблюдение закона при выдаче трудовой книжки - ответственность работодателя и возможность компенсации в судебном порядке
Вопрос: к какой ответственности работник может привлечь работодателя за задержку трудовой книжки и каким образом?
Задержка выдачи трудовой книжки - как защититься и не потерять деньги
Отношения до дня выдачи ему трудовой книжки и просит его табелировать.
Может попросить Работодателя направить трудовую книжку по почте с уведомлением (там и будет фактическая дата получения трудовой)?
Спор о дате окончания периода при расчете компенсации за задержку выдачи трудовой книжки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут