Задержка выдачи трудовой книжки - как защититься и не потерять деньги

Вопрос №16900417 из г. Кострома
опубликован 05.02.2020, 14:10

Уволенному работнику не своевременно выдали трудовую книжку (нарушение ч. 3 ст.37 конституции РФ) в связи с чем, не дополученный заработок из-за задержки выдачи трудовой книжки составил 14000,00 руб.. Эту сумму работнику возместили расписку в получении денег с него взяли. А от внесения правильной записи в трудовую книжку работник отказался. Что делать? Какую расписку с него нужно взять, что бы не получилась повторная ситуация?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Караваев Денис Андреевич

Юрист Санкт-Петербург, стаж 8 лет

4.8 67 отзывов

Посмотрите вот эту норму ТК РФ (ч.6 ст.84.1).

В случае, если в день прекращения трудового договора выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности у данного работодателя невозможно в связи с отсутствием работника либо его отказом от их получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте или направить работнику по почте заказным письмом с уведомлением сведения о трудовой деятельности за период работы у данного работодателя на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом. Со дня направления указанных уведомления или письма работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки или предоставления сведений о трудовой деятельности у данного работодателя.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Задержка выдачи трудовой книжки - как защититься и не потерять деньги

Юридические услуги в Кострома

Похожие вопросы