Но я прохожу как директор по всем документам в ту же налоговую, так что доказать можно легко, что я там работала.

Я работаю наемным директором в турфирме (ООО с единственным учредителем) в течение года. Сейчас я хочу сменить работу. На фирме имеется кредиторская задолженность контрагентам. Кроме того, зарплату мне не выплачивали с ноября 2008 г. И у меня есть не предоставленный отпуск. Учредитель отказывается принимать мое заявление об увольнении, аргументируя это тем, что я должна его фирме сумму, равную задолженности, но и не дает официальный отказ в увольнении. Трудовой договор учредитель со мной не заключал. Не уверена, была ли внесена запись о приеме на работу в трудовую книгу. Но я прохожу как директор по всем документам в ту же налоговую, так что доказать можно легко, что я там работала. Заявление писала почти месяц назад и отправляла по почте. Письмо как назло потерялось и не достигло адресата, но все корешки «ценное с уведомлением» с описью вложения (заявление об увольнении) у меня на руках. На работу я сейчас не хожу, т.к. учредитель начинает вымогать деньги прямым текстом. Какие действия мне нужно предпринять, чтобы наконец-то уволиться. И второй вопрос, действительно ли есть моя материальная ответственность как физического лица за долги фирмы, учитывая, что велся управленческий учет, и себе я лишней копейки в карман не клала, просто расходы фирмы последнее время превышали доходы? Спасибо.