Может ли мой работодатель сократить мою должность в школе и перевести на вакантную должность с меньшим заработком во время моего отпуска по уходу за ребенком?
опубликован 17.07.2015, 11:36
Меня зовут Надежда, я работаю в бюджетной сфере в школе заведующей хозяйством. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Я замужем, у меня трое детей. Мой вопрос. До меня дошли слухи что мою должность хотят сократить. Имеет ли право мой работодатель сократить мою должность или перевести меня на другую вакантную должность с меньшим заработком? Спасибо за ответ.
Здравствуйте! Нет,не имеет права.За работником сохраняется его рабочее место(должность) во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком.ст.256 ТК РФ.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Если в новой штатке ВАШЕЙ должности не будет - то могут сократить.
УДАЧИ ВАМ
Пока вашему ребенку не исполниться 3 года РД не может сократить вашу должность в силу ст.256 и 261ТКРФ.
Юристы ОнЛайн: 39 из 47 453 Поиск Регистрация