РЖД отсоединяет автогараж и водителей, требуя увольнения перед переходом в новую компанию - вопрос о выплатах и сокращении
опубликован 17.07.2015, 17:04
В организации при РЖД отсоединяют автогараж и водителей в другую компанию. Нам водителям говорят что бы мы сначала уволились а а в ту компанию писали на прием. Разве нам не должны все выплатит, то есть сначала сократить при сокращение нам ведь выплатят больше.
Просто ничего не пишите, и вас обязаны уволить со всеми гарантированными выплатами в связи с сокращением штата.
Выплаты при сокращении.
При увольнении по сокращению штата в последний день работы вам должны выплатить остатки зарплаты, компенсацию неиспользованного отпуска и выходное пособие в размере среднего заработка.
По окончанию второго месяца работодатель обязан выплатить вам средний заработок, если вы предъявите ему чистую трудовую книжку (то есть не устроитесь на работу).
Средний заработок за третий месяц работодатель обязан будет вам выплатить только в том случае, если вы в двухнедельный срок после увольнения обратились в Центр Занятости и тот вас до этого времени не смог трудоустроить (то есть справка из ЦЗН).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Каменск-Шахтинский
Похожие вопросы
Различия выплаты компенсации при увольнении по сокращению и по соглашению - что нужно знать?
Вопросы многодетной матери о сокращении в организации - документы, компенсация, сроки и форма уведомления
Могут ли на железнодорожных водителей перевести на другую организацию без сокращения?
Что необходимо предпринять после сокращения и кикие документы необходимы для обращения в суд (если это необходимо)
Организация проводит сокращение сотрудников и вызывает путаницу с письмами - какие правила увольнения и выплаты окладов?
Сколько будет выплачено мужу поездного электромеханика РЖД при сокращении?
Официальное трудоустройство на полгода, перевод в другую организацию - требуются ли выплаты отпускных?
Оформление сокращения в организации - документы для подписания, выплаты и возможность отработки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут