Проблемы со справедливым увольнением и отсутствием компенсации - Что делать?
опубликован 17.07.2015, 21:14
Я работала администратором в сетевом магазине, 4 июня написала заявление на увольнение. А 7 июня в магазине была произведена инвентаризация, по итогам которой была обнаружена недостача. До сих пор мне не выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск и не отдали трудовую книжку, объясняя тем, что надо мне переписать заявление более поздней датой. Как мне быть? Я не могу устроиться на новую работу.
Здравствуйте, Марина!
Если Вы написали заявление 4 июня, то у Вас еще не истек срок предупреждения в 14 дней. Срок начинает течь на следующий день после получения работодателем заявления. Это значит, что Вам нужно проработать как минимум еще завтрашний день (18-е июня) и только тогда бить тревогу.
Именно завтра (если заявление было зарегистрировано 4-м числом) Вам должны выдать трудовую книжку и расчет.
Переписывать заявление против своего желания не стоит.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора
Обратитесь в трудовую инспекцию
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 453 Поиск Регистрация