Я работаю сторожем.
опубликован 03.03.2009, 17:43
Я работаю сторожем. Права ли администрация начисляя зарплату, включая в неё ночные часы, переработку и праздничные а потом добавляют в неё доплату до минимальной 4300 руб.
Вашим трудовым договором должна быть установлена система оплаты труда (либо тарифная ставка-месячная, часовая, дневная), либо оклад. Он не может произвольно изменяться, тем более в сторону уменьшения. На этот оклад или тарифную ставку должны производиться начисления, установленные трудовым законодательством (работа в ночьное время, в выходные и праздничные нерабочие дни и т.д.) Подгонять же начисление зарплаты под Минимальный размер оплаты труда-это незаконно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Проблемы с расчетом заработной платы сторожам в Ханты-Мансийском округе - правильно ли рассчитывается стоимость часа работы?
Переработка часов в праздничные, ночные часы
Доплата за работу в ночное время сторожам входит в МРОТ.
Как оплачивается сверхурочная работа в школе
Выплата за переработку и праздничные часы - законность и правила
Почему у меня 2300 руб., а по России 4300 руб. Минимальная заработная плата...?
Принцип доплаты до МРОТ при сменном графике работы - пример расчета
Работа пенсионерки-сторожа в Управлении по делам молодежи - прессинговый вопрос доплат за ночное дежурство и работы в праздники
Должна ли входить в сумму МРОТ доплата за работу в ночное время, а также за работу в праздничные дни?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут