LSN Messenger
Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 18.07.2015, 14:21

Оплата больничного после повторного устройства в компанию ЗАО Дикси - условия и необходимые документы

Вопрос №7423563 из г. Санкт-Петербург
опубликован 18.07.2015, 14:21
Вопрос такой: отработала в компании ЗАО Дикси 11,5 лет, не так давно я уволилась и затем, спустя две недели, я устроилась обратно. Сейчас прохожу очень серьезное лечение, сижу на больничном. Подскажите, как будет оплачиваться мой больничный, если до увольнения он оплачивался 100 %? И какие документы предоставить, если понадобятся, для того что бы сейчас он так же мне полностью оплачивался? Заранее благодарю Вас за ответ!
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Оплата-100%.Работодателю никаких документов,кроме больничного листа, предоставлять не нужно.

19.07.2015, 13:07
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Здравствуйте! Да, оплачивается. Нужно предоставить листок нетрудоспособности (б/л)

18.07.2015, 14:27

Также в размере 100 %

ФЗ № 255-ФЗ

Статья 7. Размер пособия по временной нетрудоспособности

КонсультантПлюс: примечание.

Льготы по выплате пособия по временной нетрудоспособности были установлены Федеральным законом от 10.01.2002 N 2-ФЗ и Федеральным законом от 17.09.1998 N 157-ФЗ.

1. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных организациях непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях выплачивается в следующем размере:

(в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)

1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;

2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;

3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.

18.07.2015, 14:27

Поскольку страховой стаж более 8 лет, пособие выплачивается в полном объеме. Расчета пособи по нетрудоспособности исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая (нетрудоспособности).

Ст.7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

18.07.2015, 14:27

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских