В приказе о доплате за исполнение обязанностей без освобождения от основной работы ни чего не говорится.
опубликован 03.03.2009, 21:52
Добрый вечер! Эта статья поможет Вам:
Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.
Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (статья 60.2 настоящего Кодекса).
С уважением, юрист Денис Г. Габдрахманов!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Возможность получения стимулирующей доплаты внутреннего локального акта Положение об оплате труда в условиях совместительства
Умер председатель правления ТСЖ - возможно ли найти замену в виде управляющего с дополнительными обязанностями?
Правомерность доплаты за исполнение обязанностей заместителя директора - требования и процесс
Возможна ли двойная доплата работнику, исполняющему обязанности двух отсутствующих коллег одновременно?
Вакансия заполнена, нужно ли дополнительным приказом отменять доплату?
Имеет ли право заведующий практикой с совмещением в должности преподавателя получать доплату за классное руководство?
Срок ожидания ответа руководства на заявление о доплате за временное исполнение обязанностей?
Как поступить новому председателю Садоводческого некоммерческого товарищества при несоответствии устава новому законодательству?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут