Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Татьяна

Задано вопросов 3, из них VIP - 0

Заречный, 19.07.2015, 09:58

Вопросы о предоставлении отпуска и расчете дней для учительницы, находящейся в декретном отпуске в декабре.

Вопрос №7428627 из г. Заречный
опубликован 19.07.2015, 09:58

Я работаю учителем. Летом, находясь в отпуске, узнала о беременности. В декретный отпуск по строкам идти в декабре. Могу ли я взять перед ним ещё дни отпуска за отработанные 3 месяца (сентябрь, октябрь, ноябрь)? И как посчитать сколько мне полагается дней? Спасибо.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

По закону вы имеете право взять полный отпуск.

Ст. 260 ТК РФ.

19.07.2015, 10:02

Задать вопрос юристу

4 юриста дали 4 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Берестов Сергей Николаевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 24 года

4.8 11215 отзывов

Здравствуйте!

Согласно ст. 260 Трудового кодекса РФ, перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

19.07.2015, 10:01

Спросить юриста

Четоева Екатерина Анатольевна

Юрист из города Моздок, стаж 15 лет

4.7 3435 отзывов

Если работодатель даст на это свое согласие, обязать Вы его не сможете. Сколько полагается дней - Вам разъяснит бухгалтерия

19.07.2015, 10:02

Спросить юриста

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте! Непосредственно перед отпуском по БиР можете воспользоваться очередным отпуском согласно ст.260 ТК РФ,для расчета берите 4,66 и умножайте на количество отработанных для исчисления стажа для отпуска месяцев.

19.07.2015, 10:03

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 24 из 47 464 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы о предоставлении отпуска и расчете дней для учительницы, находящейся в декретном отпуске в декабре.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Юридические услуги в Заречный

Похожие вопросы