Возможность взять трудовой отпуск перед уходом в декретный отпуск, будучи уже второй месяц беременности

Вопрос №8599862 из г. Пятигорск
опубликован 06.11.2015, 14:20

Я учитель. Летом отгуляла очередной трудовой отпуск - 56 к.дней. Из отпуска вышла 25 августа, находясь на третьем месяце беременности. Проработала два месяца-сентябрь, октябрь. Вопрос-могу ли я сейчас в ноябре взять еще один трудовой отпуск авансом, пусть даже неполный перед уходом в отпуск по беременности и родам? Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Имеете право--но оформляйте часть только--после выхода будут проблемы с оформлением отпуска.

06.11.2015, 14:39

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

8 800 505-91-11

Юрист из города Ульяновск

4.6 5956 отзывов

Да. Можете.

ст. 260 ТК РФ.

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

06.11.2015, 14:30

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 66 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможность взять трудовой отпуск перед уходом в декретный отпуск, будучи уже второй месяц беременности

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Пятигорск - онлайн услуги юристов