Начисление детского пособия при работе на предприятии - как оно происходит?
опубликован 19.07.2015, 20:08
Работала на предприятии 5 месяцев ушла в декрет, до этого на другом месте работала, был перерыв 1 месяц, уаольнялась по уходу за ребёнком, как должны начислять детское пособие до 1,5 года, читала что берётся за 2 года зарплата 40% от заработка, но по последнему месту работы платят только 6 200 рублей. Правильно это или нет.
Согласно ст 11.23 ФЗ № 255-ФЗ
Статья 11_2. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком
1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".
2. В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, исчисленный в соответствии с частью 1 настоящей статьи, суммируется. При этом суммированный размер пособия не может превышать 100 процентов среднего заработка застрахованного лица, определенного в порядке, установленном статьей 14 настоящего Федерального закона, но не может быть менее суммированного минимального размера этого пособия.
3. При определении размера ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком и последующими детьми учитываются предыдущие дети, рожденные (усыновленные) матерью данного ребенка.
4. В случае ухода за ребенком (детьми), рожденным (рожденными) матерью, лишенной родительских прав в отношении предыдущих детей, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размерах, установленных настоящей статьей, без учета детей, в отношении которых она была лишена родительских прав.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Я не поняла,прежнее место работы в ходит при назначении пособия до 1,5года или нет.
Если предоставили справку формы 182н и написали заявление, тогда включается в расчет.
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 454 Поиск Регистрация