Сомнения в работе на пол ставки - влияние на размер алиментов и возможные проблемы

Вопрос №7432784 из г. Санкт-Петербург
опубликован 19.07.2015, 20:49
Вопрос такой... я плачу алименты со своей официальной зарплаты четвертую часть работая на пол ставки... бывшая жена подала иск в суд о взыскании алиментов в твердой денежной сумме.. она ставит под сомнение то что я работаю на пол ставки хотя все документы у меня есть я работаю официально идут все отчисления она не сылается в иске на то что взыскание алиментов в долях от зарплаты существенно нарушает интересы ребенка.. она просто ставит под сомнение то что я работаю на пол ставки и хочет новый размер алиментов соответствующий прожиточному минимуму какое решение может принять суд и что мне делать в этой ситуации.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вы полагаете, что сумеете обхитрить и ребенка, и жену и суд.

Решение суда вас удивит...

Почитайте вот это:

СК РФ,

Статья 113. Определение задолженности по алиментам

4. В случаях, если лицо, обязанное уплачивать алименты, в этот период не работало или если не будут представлены документы, подтверждающие его заработок и (или) иной доход, задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности. Если такое определение задолженности существенно нарушает интересы одной из сторон, сторона, интересы которой нарушены, вправе обратиться в суд, который может определить задолженность в твердой денежной сумме исходя из материального и семейного положения сторон и других заслуживающих внимания обстоятельств.

У вас есть медицинское заключение, что вы не можете работать на 100%-ю ставку?

19.07.2015, 20:53
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Суд откажет - суд верит только бумаге (принесете трудовую, договор, справку НДФЛ), а не домыслам и сомнениям.

19.07.2015, 20:52
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских