Кто может быть ответственным лицом организации на подачу уведомлений о постановке на миграционный учет и их подписание?
опубликован 05.03.2009, 00:16
Такой вопрос. Кто может быть ответственным лицом организации на подачу уведомлений о постановке на миграционный учет с правом подписи этих уведомлений? Это обязательно только руководитель? Всегда подавал и подписывал уведомления, так как имею доверенность от руководителя, всегда проходило, а сегодня начальник отделения районного ОУФМС сказал, что ответственное лицо - это только руководитель, он подписывает все уведомления, а вот подать их может любой при наличии доверенности, но без права подписи. Поясните, если нсложно. Спасибо.
Любое лицо, уполномоченное на это, как минимум, внутренним распоряжением и доверенностью. Разумеется, печать необходима если речь об организации.
Не хотите оспаривать "самодурство" сотрудника, отправляйте уведомления почтой.
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 января 2007 г. N 9
О ПОРЯДКЕ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ МИГРАЦИОННОГО УЧЕТА ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН И ЛИЦ БЕЗ ГРАЖДАНСТВА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 13 минут
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Необходимость подписи главного бухгалтера на доверенности на получение ТМЦ
Как правильно заполнить доверенность на организацию и нужно ли подписывать ее, если я являюсь доверяемым лицом?
Порядок назначения и подписания акта ввода в эксплуатацию имущества - роли лица ответственного за правильную эксплуатацию
Руководитель ООО рассматривает возможность дать наемному сотруднику доверенность на подписание договоров с клиентами
Возможность заместителя руководителя организации подписать характеристику на работника в отсутствие руководителя.
У меня такой вопрос: если договор подписывает не руководитель организации, а уполномоченное лицо по доверенности
Должен ли договор, заключенный представителем, быть скреплен печатью организации или достаточна только подпись?
Права работника при получении уведомления о сокращении и отказе руководителя подписать его
Вопросы о досрочном сокращении и правах работника при отсутствии подписи руководителя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут