Вопрос по каким основаниям договор подряда можно будет перевести в трудовой договор?

Вопрос №743798 из г. Чудово
опубликован 05.03.2009, 14:11

Между Физ лицом - предпринимателем и просто физ лицом составлен договор подряда, он не подписан но работа выполнена. Вопрос по каким основаниям договор подряда можно будет перевести в трудовой договор?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Никаким, договор не заключен в установленном порядке. По описанию ваши отношения не трудовые а гражданско-правовые. Т.о. можно лишь требовать уплаты, если докажете.

07.03.2009, 10:31
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 день

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских