Если у меня постоянный оклад...25000 в месяц, то какую сумму мне должны выдать при увольнении по сокращению штатов?

Вопрос №744365 из г. Санкт-Петербург
опубликован 06.03.2009, 12:55

Всех женщин на сайте с наступоющим праздником! Если у меня постоянный оклад...25000 в месяц, то какую сумму мне должны выдать при увольнении по сокращению штатов? Расчетный период июль, август.. и 16 сетября включительно. Компенсация за январь. Февраль... март? Ответы везде разные, основная ссылка на Постановление 922 от 24.12.2007, где расчитывается средний. СПАСИБО!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Калинина Ольга Геннадьевна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.8 1143 отзывa

Анатолий, спасибо за поздравления!!!

Согласно ст. 178 ТК РФ:

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Таким образом, Вам должны опалтить з/п за отработанное время, А тАКЖЕ выходное пособие в размере среднего З/п за 1 месяц.

Средний З\п расчитывает бухгалтер: вся фактически начисленная з/п за 12 месяцев предшествовших дню увольнению суммируется и делится на 12.

С уважением, ад. Калинина Ольга Геннадьевна.

06.03.2009, 14:54

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 час