Работница вышла из отпуска по уходу за ребенком и через месяц пошла на больничный. Как рассчитать больничный?
опубликован 21.07.2015, 10:57
Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя . При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются.
Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление.
Напишите о замене годов до декрета.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Вопрос об увольнении временного работника, нанятого на время отпуска основного работника по уходу за ребенком
Как рассчитать оплату учебного отпуска при предыдущем отпуске по уходу за ребенком и какие законодательные акты применять
Кто останется на постоянном месте - работница в отпуске или новый сотрудник?
Оформление отпусков в трудовом договоре при замещении работницы в отпуске по уходу за ребенком
Выплаты за больничный по уходу за ребенком - правда или миф?
Расчет основного отпуска для военнослужащей
Как перенести отпуск для оплаты больничных по уходу за ребенком?
Полагается ли компенсация за неиспользованный отпуск работнице после возвращения на работу?
Оплата больничного по декрету временно принятой сотрудницы - проблемы и решения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут