Правомерность вычета с зарплаты сотрудников за недостачу товара - анализ случая магазина Семь Я

Вопрос №7448380 из г. Москва
опубликован 21.07.2015, 12:34

Имеет ли право организация (магазин семь я) , вычитывать с з/п сотрудников по выкладке товара в зале, недостачу разделенную на количество сотрудников, недостачу обнаруженную после ревизии, если сотрудник проработал 7 рабочих смен в месяце вместо 15 и уволился до проведения ревизии. Устроился 29 мая, уволился 16 июня, ревизия 17-18 каждый месяц?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

По ст.57 ТК РФ

21.07.2015, 12:51
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 16 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских