Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Вопросы о продлении трудового договора и сроке обращения в суд после увольнения по сокращению

Вопрос №745121 из г. Советский
опубликован 10.03.2009, 06:59

Я была уволена 8.12.2008 по сокращению. Уведомление роботодатель вручил 8.10.2008 г. А в службу занятости передал информацию о сокращении 4.12.2008, справку с службы занятости я взяла 11.02.2009 г. Обязан ли работодатель был продлить срок трудового договора? В течении кокого срока я могу обратиться в суд? Большое спасибо.

Читать ответы (8)

Лучший ответ

Рекомендуется

Беляевский Виктор Владимирович

Юрист Иркутск, стаж 5 лет

5.0 7 отзывов

В суд обратиться можно. Вам откажут только в том случае если работодатель заявет о пропущенном сроке. Либо сделайте справку о том что Вы находились на лечении или уезжали.

12.03.2009, 09:36

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 7 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 36 минут

Беляевский Виктор Владимирович

Юрист из города Иркутск, стаж 5 лет

5.0 7 отзывов

Не понятно о каком уведомлении идет речь

10.03.2009, 06:23

Спросить юриста

Беляевский Виктор Владимирович

Юрист из города Иркутск, стаж 5 лет

5.0 7 отзывов

Вас должны были уведомить после того как будет поставлен в известность центр занятости. Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

10.03.2009, 07:58

Спросить юриста

Шляго Сергей Станиславович

Адвокат из города Москва, стаж 11 лет

5.0 360 отзывов

не вижу оснований, работодатель до Вашего увольнения известил службу занятости.

10.03.2009, 08:16

Спросить юриста

DELETE

Автор вопроса

0 отзывов

Уведомление о сокращении вручили 8.10.2008 г.

10.03.2009, 07:03

Спросить юриста

Беляевский Виктор Владимирович

Юрист из города Иркутск, стаж 5 лет

5.0 7 отзывов

Вы получили мой ответ?

10.03.2009, 09:29

Спросить юриста

Беляевский Виктор Владимирович

Юрист из города Иркутск, стаж 5 лет

5.0 7 отзывов

Обращайтесь в суд с иском об изменении даты увольнения. Иски по делам об увольнении подаются в течении месяца с даты получения тр.книжки.

10.03.2009, 12:25

Спросить юриста

Беляевский Виктор Владимирович

Юрист из города Иркутск, стаж 5 лет

5.0 7 отзывов

Добрый день, Лариса! Так как я нахожусь в Ангарске, а Вы я так понимаю нет консультацию проведу по электронной почте. Оплату Вы можете произвести через банкомат на WebMoney кошелек R411030731618 (200 рублей) после оплаты пишите Ваш вопрос с максимальной информацией. Ответ в течении суток.

На почту по непонятным причинам ответить не получается

12.03.2009, 06:04

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы о продлении трудового договора и сроке обращения в суд после увольнения по сокращению

Похожие вопросы