Как коллеге объяснили - необходимо вернуться в прежнюю в/ч для написания рапорта об оплате командировочного и все.

Добрый день! Подскажите пожалуйста как правильно (юридически грамотно) разрешить одному из моих коллег следующую ситуацию: Коллега подписал контракт о прохождении службы сроком на 3 года, испытательный срок составляет три месяца. В период испытательного срока товарищ попал в командировку в другую в/ч. Находясь в этой командировке он написал по незнанию рапорт о его назначении в эту в/ч на равную должность. В результате чего Командующий БФ назначил его в эту в/ч (есть на руках выписка из приказа Командующего БФ-исключить из старой в/ч и назначить в новую). По истечению срока командировки коллега отказался письменно принимать дела и должность на новом месте службы, ссылаясь на то что он не сдал их на прежнем месте. Руководство давит на военного чтобы он принял дела и должность, т.к. в штат новой в/ч он ещё не зачислен (для этого необходимо просто написать рапорт о принятии дел и должности) - нету ни приказа, ни выписки из приказа о его зачислении. Вопрос находясь на испытательном сроке как коллеге вернуться в свою прежнюю в/ч, где находиться его личное дело, и командировочное удостоверение, хотя он там исключён по слухам из списка части? Как коллеге объяснили - необходимо вернуться в прежнюю в/ч для написания рапорта об оплате командировочного и все. Как правильно вернуться на прежнее место службы? Против приказа Командующего БФ врят ли кто то пойдет перечить. В новой в/ч платят меньше и нету карьерного роста, жалко парнишку.