В праве ли компания уволить, если до этого было предупреждение, что беременна? Могут ли сократить ставку?
опубликован 21.07.2015, 20:34
В праве ли компания уволить, если до этого было предупреждение, что беременна? Могут ли сократить ставку?
Возьмите отпуск
Статья
ГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 255 ТК РФ
Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
ГАРАНТ:
Согласно Закону РФ от 15 мая 1991 г. N 1244-1 женщинам, постоянно проживающим (работающим) на территории зоны проживания с правом на отселение, гарантируется дородовой отпуск продолжительностью 90 календарных дней с проведением оздоровительных мероприятий за пределами территории радиоактивного загрязнения
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
ГАРАНТ:
О порядке предоставления послеродового отпуска при осложненных родах см. Инструкцию Минздрава РФ от 23 апреля 1997 г. N 01-97
Система ГАРАНТ: base.garant.ru
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
У нас закрывается шахта предупреждение о сокращение было 7 сентября 2014 могут ли нас сократить без предупреждения.
Я работаю на пол ставки кадровиком и на ставку секретарем, сейчас я беременна, имеют ли право сократить мне полставки?
Права и возможности у учителя начальных классов при предложении работы логопедом в декретный период
Можно ли сократить временную ставку при наличии декретной ставки другого сотрудника и планировании сокращения в
Влияет ли ремонт групп в детском саду на ставку молодого специалиста?
Возможные основания и выплаты при увольнении с декретной ставки
Влияет ли сокращение на пол ставки на декретные выплаты при тайной беременности и возможность требования полной ставки?
Сокращение 0,5 ставки педагога-организатора без предупреждения - возможно ли?
Защита прав беременных сотрудников в университете - возможность увольнения по причине беременности и регулярных визитов к врачу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут