Либо по ликвидации предприятия, либо по соглашению сторон?
Вопрос №745910
из г. Иваново
опубликован 10.03.2009, 15:29
опубликован 10.03.2009, 15:29
Ликвидируется предприятие. Как выгоднее расчитаться? Либо по ликвидации предприятия, либо по соглашению сторон? (по собственному желанию)
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Ольга!
Учитывая Вашу ситуации, думаю более рационально будет расторгуть договор по ликвидации.
С уважением Дмитрий Юрьевич
10.03.2009, 16:31
Оценка автора вопроса:
Спасибр за консультацию. Так и поступим.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 666
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.8
150 896
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
957
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Краснодар
Сазонова Т.Н.
4.9
715
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 404
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.9
1 102
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Комсомольск-на-Амуре
Рева В. П.
4.9
54
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Хабаровск
Громов А.С.
5
6
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Выплаты при увольнении по соглашению сторон и при ликвидации предприятия - что ожидать
Как правильно уволиться в декретном отпуске - по собственному желанию или при ликвидации предприятия?
Как лучше поступить при ликвидации предприятия, чтобы получить максимальную выгоду и защитить свои интересы
Как правильно поступить при ликвидации предприятия без приказов или реорганизации
Начисление пособия по безработице при ликвидации предприятия и по соглашению сторон
Торговое предприятие закрывается, как должны уволить сотрудников при ликвидации предприятия.
Какое решение принять - уволиться по соглашению или ожидать ликвидации предприятия, будучи в декрете с ребенком?
Предприятие ликвидируется, но работников сокращают, как поступить уйти по сокращению или по ликвидации предприятия.
Есть ли в данном случае какие либо нарушения действующего законодательства.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут