Либо по ликвидации предприятия, либо по соглашению сторон?
Вопрос №745910
из г. Иваново
опубликован 10.03.2009, 15:29
опубликован 10.03.2009, 15:29
Ликвидируется предприятие. Как выгоднее расчитаться? Либо по ликвидации предприятия, либо по соглашению сторон? (по собственному желанию)
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Ольга!
Учитывая Вашу ситуации, думаю более рационально будет расторгуть договор по ликвидации.
С уважением Дмитрий Юрьевич
10.03.2009, 16:31
Оценка автора вопроса:
Спасибр за консультацию. Так и поступим.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 106
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 065
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
72
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
251
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 379
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 889
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5
6 478
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 430
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 190
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
82
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 639
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Выплаты при увольнении по соглашению сторон и при ликвидации предприятия - что ожидать
Как правильно уволиться в декретном отпуске - по собственному желанию или при ликвидации предприятия?
Как лучше поступить при ликвидации предприятия, чтобы получить максимальную выгоду и защитить свои интересы
Как правильно поступить при ликвидации предприятия без приказов или реорганизации
Начисление пособия по безработице при ликвидации предприятия и по соглашению сторон
Торговое предприятие закрывается, как должны уволить сотрудников при ликвидации предприятия.
Какое решение принять - уволиться по соглашению или ожидать ликвидации предприятия, будучи в декрете с ребенком?
Предприятие ликвидируется, но работников сокращают, как поступить уйти по сокращению или по ликвидации предприятия.
Есть ли в данном случае какие либо нарушения действующего законодательства.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут