Работодатель заставляет работать по 18-22 рабочих дня по 13 часов в день. Нарушает ли он закон?
Вопрос №7461796
из г. Чебоксары
опубликован 22.07.2015, 14:59
опубликован 22.07.2015, 14:59
Работодатель заставляет работать по 18-22 рабочих дня по 13 часов в день. Нарушает ли он закон?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
в зависимости от условий ТД, нормы выработки, нормальности условий (40 часов в неделю)
22.07.2015, 15:13
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
63
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 344
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 284
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 175
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
4.9
56
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
584
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Краснодар
Кудрин Е.С.
3.7
176
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Чебоксары
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли выдвигать свои условия неполного рабочего дня работодателю, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?
В организации заставляет работать рабочих до 24:00. Рабочий день с 8:00 до 17:00, рабочим отвечают - не нравится увольняйтесь.
Работодатель требует отработать дополнительные часы в командировке - есть ли основания?
Хочу поинтересоваться с 6-8 мая выходные или рабочие? Нарушает ли закон работадатель говоря работать в эти дни?
Оплата 700 рублей в день за 11-часовую работу в смену - законно ли это?
Соблюдает ли мой работодатель трудовой кодекс с плавающим графиком и чередованием рабочих часов и выходных?
График работы в магазине - изменения из-за нехватки рабочих - законность действий администрации РАЙТА
Регулярная рабочая неделя - работодатель заставляет беременную женщину работать сверхурочно - это законно?
Оплата отпуска - права работника на 2/2 графике с 9-часовым рабочим днем
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут