Оформление отпуска по беременности и родам после обычного больничного - как это повлияет на продолжительность отпуска?

Между авансом и зарплатой нет принципиальной разницы. С точки зрения закона все это зарплата, выплачиваемая не реже чем два раза в месяц в дни установленные работодателем согласно ст. 136 ТК РФ . Формально, если 3-го все документы приняты , то 20-го пособие уже может быть выплачено.

Добрый день! Мне выписали больничный по беременности и родам с 27 июля, заявление на работе я написала с 10 августа. Пакет документов отправила работодателю. У нас в компании две даты перечисления-5 число перечисляется з/п, 20 число-аванс. Так вот, до 5 числа сотрудники не успели провести мое заявление, соответственно, деньги декретные я не получила. Я уточнила про дату их получения, на что мне ответили, 5 сентября, т. е., через месяц. Знаю, что работодатель должен осуществить выплаты в срок не позднее 10 дней после после получения заявления в следующую з/п. Есть ли принципиальная разница с точки зрения закона между авансом и з/п? И прав ли работодатель, заявив, что выплата будет не в день аванса 20 августа, а в день з/п 5 сентября спустя месяц после получения моего заявления?

Работодатель уже получил документы 3 августа. Но в 5 число начисление не сделал. Я правильно понимаю, что между понятием аванс и з/п нет принципиальной разницы с точки зрения закона? И работодатель должен осуществить выплату в дату аванса, т.е., в 20 августа?