Работодатель уволил продавца из магазина Военторг - кто должен выдать трудовую книжку работнику?

Вопрос №746317 из г. Белогорск
опубликован 11.03.2009, 02:35

Question

Мой работодатель ГУП «Дочернее предприятие военной торговли». Находится в г.Белогорске Амурской области. Я работаю (работала) продавцом в магазине «Военторг» этого предприятия. Магазин находится в другом населённом пункте (и в другом районе Амурской области).
 Работодатель сообщил мне, что с 3 марта 2009 года я уволена по результатам ревизии магазина и прислал мне уведомление о необходимости явиться за получением трудовой книжки по месту нахождения офиса предприятия в г. Белогорск.
От места моей работы, (с.Екатеринославка Октябрьского района) до места нахождения работодателя (г.Белогорск) необходимо ехать поездом 1,5 часа и таким же образом, во второй половине дня возвращаться назад.
 Вопрос: В каком месте работодатель обязан выдать трудовую книжку работнику? По месту нахождения работодателя или по месту работы работника? Где можно найти соответствующее доказательство? В каком законе? Может, есть соответствующая практика?
 Муж в результате службы в армии стал инвалидом второй группы. На руках 3-х летний ребёнок. На поездки нет ни средств, ни времени. Работодатель всю недостачу удержал из заработанной платы. Предложение прислать книжку почтой меня не устраивает – боюсь её утраты или длительной задержки.
 Помогите, пожалуйста. С уважением Варуск Марина Александровна.

Шляго Сергей Станиславович · Accepted Answer

не бойтесь, это обычная форма, в заявлении о пересылке трудовой книжки напишите, что просите послать Вам ее ценным заказным письмом с уведмлением и описью.

Алекс И.И. · Answer

Согласно статье 84.1 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан выдать трудовую книжку работнику в день прекращения трудового договора (последний день работы). Если работник отсутствует на работе в этот день (например, в связи с увольнением по инициативе работодателя), работодатель обязан направить ему уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Ваш работодатель направил такое уведомление, предложив явиться в офис в г. Белогорск. Однако, если ваше рабочее место находится в другом населенном пункте (с. Екатеринославка), работодатель обязан обеспечить выдачу трудовой книжки либо по месту вашей работы (в магазине), либо иным способом, не требующим от вас чрезмерных затрат. Поскольку вы работали в магазине, который является структурным подразделением ГУП, разумно требовать выдачи книжки в этом магазине или через уполномоченного представителя работодателя на месте. Если работодатель отказывается, вы вправе обратиться в государственную инспекцию труда или в суд. Отказ от получения книжки по почте обоснован (риск утраты или задержки). Однако, если вы не явитесь за книжкой в течение установленного срока, работодатель может направить ее по почте без вашего согласия, но только если вы не дали согласия (п. 6 ст. 84.1 ТК РФ). Поэтому рекомендуем направить работодателю письменное требование о выдаче трудовой книжки по месту вашей работы (с. Екатеринославка) со ссылкой на трудное материальное положение и необходимость ухода за ребенком и инвалидом. Приложите копии документов, подтверждающих инвалидность мужа и возраст ребенка. Кроме того, удержание недостачи из заработной платы должно быть законным: необходимо наличие договора о полной материальной ответственности и соблюдение порядка привлечения к ответственности. Если удержание произведено незаконно, вы можете его оспорить. Краткое резюме: работодатель обязан выдать трудовую книжку по месту вашей работы (в магазине), а не только в головном офисе. В случае отказа – обращайтесь в трудовую инспекцию или суд. Рекомендуется направить письменное требование о выдаче книжки на месте работы. Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Рыжкова Наталия Александровна · Answer

Здравствуйте, Марина Александровна, в соответствии со ст.66 ТК РФ Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Правила ведения и хранения трудовых книжек, утвержденные Постановлением Правительства от 16 апреля 2003 г. № 225 предусматривают выдачу трудовой книжки в день увольнения.

36. В случае если в день увольнения работника (прекращения трудового договора) выдать трудовую книжку невозможно в связи с отсутствием работника либо его отказом от получения трудовой книжки на руки, работодатель направляет работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Пересылка трудовой книжки почтой по указанному работником адресу допускается только с его согласия.

Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи работнику трудовой книжки.

Поэтому трудовая книжка выдается по место нахождению офиса работодателя. Но Вы можете написать заявление и отправить его по почте с просьбой выслать Вам трудовую книжку по почте.

11.03.2009, 09:56

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Голубков Виктор Николаевич · Answer

Уважаемая Марина Александровна! Существуют нормативные документы, которые строго регламентируют порядок выдачи трудовой книжки и меры ответственности работадателя за нарушения этого порядка.  В случае если в день увольнения работника (прекращения трудового договора) выдать трудовую книжку невозможно в связи с отсутствием работника либо его отказом от получения трудовой книжки на руки, работодатель направляет работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Пересылка трудовой книжки почтой по указанному работником адресу допускается только с его согласия.
Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи работнику трудовой книжки.

Тимошенко Владимир Андреевич · Answer

Вопрос стоит не в том как по почте получить трудовую книжку? А 
В каком месте работодатель обязан выдать трудовую книжку работнику? По месту нахождения работодателя или по месту работы работника? Где можно найти соответствующее доказательство? В каком законе? Может, есть соответствующая практика?

Работодатель уволил продавца из магазина Военторг - кто должен выдать трудовую книжку работнику?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.

Как получить трудовую книжку при увольнении из филиала, находящегося в другом городе?

Входит ли в мои функции требовать от работодателя принять трудовую книжку и каким образом, если он не желает её принять?

Какие случаи задержки выдачи трудовой книжки при увольнении работника не предполагают "вину работодателя"?

Администрация магазина пятерочка в г.Алапаевск не выполнила обещание выдать трудовую книжку лично

Несоблюдение закона при выдаче трудовой книжки - ответственность работодателя и возможность компенсации в судебном порядке

Как необходимо поступить предприятию в сложившейся ситуации?

Возникает вопрос, какой датой должно пройти увольнение: последним днем работы (2 мая) или с момента издания приказа, т.е. в июле?

Принудительная выплата недостачи и возможные правовые последствия для работников

Имеет ли право работодатель отказать сотруднику в трудоустройстве при отсутствии у работника трудовой книжки?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59