Произошла ошибка в подсчете стажа для надбавки за выслугу лет работнику, принятому на работу в сентябре 2006 года.
опубликован 11.03.2009, 10:42
Срок обращения в суд для разрешения индивидуального трудового спора составляет 3 месяца с момента, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права. При этом, как разъяснил Пленум Верховного суда РФ, срок не считается пропущенным, если трудовые отношения между работником и работодателем продолжаются.
В данной ситуации рекомендую Вам сделать перерасчет в кратчайшие сроки, тем самым вы обезопасите свою компанию от необоснованного иска (так как суд откажет работнику в иске, если выплата задолженности по заработной плате на момент подачи иска будет произведена), а также возможных проблем с трудовой инспекцией (в которую работник также может обратиться за защитой своих прав).
Благодарю Вас за оперативный ответ на мой вопрос! В данном случае это оказалось очень актуальным!
Удачи Вам!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Противоречия в расчете выслуги лет и надбавки к окладу при службе на крайнем севере - какие нормативы действуют?
Возможно ли получить перерасчет надбавки за прошлый год в государственном учреждении в случае ошибочной записи стажа?
Ошибка в подсчете стажа - сотруднику возвращается излишне выплаченная сумма
Вопрос о начислении надбавки за выслугу лет в Следственном комитете
Если бы бухгалтерия не подала дополнительные сведения, то я опять бы полную сумму надбавки получила бы только с июля 2008 года.
Включается ли временная работа в стаж, дающий право на надбавку за выслугу лет?
Выплачивали за 2008 г. А 2009 г. процентную надбавку за выслугу лет к должностному окладу считают с 2001 года.
Пропущен ли срок для обжалования решения суда о признании безвестно отсутствующим?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут