Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Чебоксары, 22.07.2015, 21:15

Учительницу незаконно уволили после неправомерных обвинений, как вернуть ей репутацию?

Вопрос №7465360 из г. Чебоксары
опубликован 22.07.2015, 21:15
Учительницу заставили уволиться пособственному, ссылаясь на выставленный в интернете видеоматериал. Вина не доказана, жалоб со стороны родителей не было. Как восстановить честное имя?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Меня просто заставили написать по собственному желанию, Если я не увольняюсь, значит, накажут и директора школы, и районный отдел образования. Я хотела их защитить, а получилось, что они меня потом даже признать не хотели. Ничем не помогли, а, скорее всего, утопили в этой грязи.

01.03.2016, 09:54
Задать вопрос юристу

Можете обжаловать увольнение в суде.

ТК РФ, Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

""Работник имеет право обратиться "в суд" за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

""При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

01.03.2016, 10:07

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Если это имя было честное, то не нужно писать заявления по собственному желанию.

22.07.2015, 21:19

Меня просто заставили написать по собственному желанию, Если я не увольняюсь, значит, накажут и директора школы, и районный отдел образования. Я хотела их защитить, а получилось, что они меня потом даже признать не хотели. Ничем не помогли, а, скорее всего, утопили в этой грязи.

01.03.2016, 09:54

Можете обжаловать увольнение в суде.

ТК РФ, Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

""Работник имеет право обратиться "в суд" за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

""При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

01.03.2016, 10:07

Юридические услуги в Чебоксары

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских