Сокращение ставки и зарплаты для воспитателей в детском саду - когда неполная ставка может привести к увольнению без учета педстажа?
опубликован 22.07.2015, 21:56
Я работаю воспитателем в детском саду. До пенсии по выслуге мне осталось 2 года. Сейчас, в связи с оптимизацией, как сказал руководитель, нам предложили подписать уведомление на сокращение ставки и зарплаты и если я не согласна меня уволят. Могут ли меня уволить если я не согласна работать на неполной ставке, ведь эти годы не войдут мне в педстаж.
Пишите отказ от предложения работодателя и не переживайте, будут увольнять по каким либо основаниям свяжитесь с юристом. Мой номер в свободном доступе.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 45 секунд
Здравствуйте! По сокращению - могут
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Могу ли я требовать оставить меня на полную ставку, работая воспитателем детского сада перед пенсией?
Неправильное начисление зарплаты
Будет ли работа воспитателем на 0,5 ставки засчитываться в педагогический стаж и влиять на льготную пенсию?
Ожидается сокращение в детском саду - вопрос о пенсии в случае перевода педагогической ставки на 0.75
Перераспределение логопедических ставок в детском саду - как заведующая принимает решение и возможность сохранения полной ставки
Вопрос о включении 2-летнего стажа работы воспитателем в детском саду в педстаж
Законность изменения занятости воспитателя-музыкального руководителя в детском саду
Можно предложить такой заголовок - Перевод на 1.1 ставки
Сокращение штатов в детском саду - Вопросы о льготной пенсии и возможности суда для воспитателя с высшим образованием
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут