Что мне делать, как себя вести, при этом предприятие осталось мне должно N-ую сумму денег из зарплаты за декабрь?
опубликован 11.03.2009, 22:10
С 01.01.2009 был отправлен руководством в отпуск за свой счет, при этом заявления я не писал. Вчера т.е 10.03.2009 мне сообщили что я уволен с 31.12.2008 по собственному желанию с надлежащей записью в трудовой книжке и просят придти написать заявление об увольнении задним числом и забрать трудовую книжку. Вставать на учет на биржу труда уже поздно. Что мне делать, как себя вести, при этом предприятие осталось мне должно N-ую сумму денег из зарплаты за декабрь?
Обратитесь в трудовую инспекцию, никаких документов не подписывайте (КАТЕГОРИЧЕСКИ!). В отношении Вас допущена масса грубейших нарушений, в случае обращения в суд, Вы будете восстановлены на работе в связи с незаконным увольнением с выплатой зарплаты за время вынужденного прогула при этом в трудовой книжке будет по решению суда изменена запись об увольнении и дата увольнения. Обратитесь к адвокату!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 2 дня
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как оспорить запись в трудовой книжке о увольнении по собственному желанию после ликвидации предприятия?
Проблемы с трудовой книжкой - как узнать дату увольнения и нужно ли ставить печать при принятии на работу?
Проблема без трудовой книжки - Как встать на биржу и восстановить документ
Сумма страховых взносов с 2002 по 2010 год с учетом индексации капитала
Как я могу получить трудовую, чтобы подать в суд на неправильную формулировку для увольнения?
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Незаконное изменение записей в трудовой книжке - сотруднику удалось сохранить доказательства
Я была признана безработной с 07/04/2000 г.по 31/07/2000 г.Тольяттинским центром занятости.
Незаконное увольнение главного бухгалтера ТСЖ - возможна ли защита прав в суде?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут