Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Владикавказ, 13.03.2009, 21:21

Начальник отдела попросила меня найти подходящего сотрудника на это место на время декрета.

Вопрос №748675 из г. Владикавказ
опубликован 13.03.2009, 21:21
Я работала на гос. предприятии с 2002 по 1.08.08 г. инженером по труду в плановом отделе. В 2006 г. одна из работниц отдела ушла в декрет. Начальник отдела попросила меня найти подходящего сотрудника на это место на время декрета. Я сказала своей знакомой прийти поговорить о работе. В итоге начальница оформила ее фиктивно, предупредив директора и начальника ОК. При приеме на работу моей знакомой на меня была выписана доверенность на получение ее заработной платы (без моего присутствия). Доверенность оформляют сотрудники ОК и передают в кассу предприятия. В момент получения заработной платы я была поставлена перед этим фактом - начальница в строгой форме велела мне получать ее заработную плату и отдавать ей, что продолжалось более года (жесткий человек, и отказ сильно осложнил бы мне жизнь и условия работы). Теперь ОБЭП вскрыл этот факт, и заводят уголовное дело. Как мне вести себя? Я одна воспитываю ребенка и содержу больную мать, не хотелось бы иметь судимость, и выплачивать эти деньги, которые кто-то скушал.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Анастасия, факт получения вами денег зафиксирован документально и это является важным доказательством вашей вины. Произошло хищение денег в пользу третьих лиц. Если вам удастся доказать то, что вас уговорила на это начальница, то суд может учесть это как смягчающее обстоятельство. Ваша знакомая, которая работает на вашем месте смогла , я думаю, вам помочь. Удачи.

14.03.2009, 08:07
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 42 годa
Первый ответ получен через 10 часов

Юридические услуги в Владикавказ

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских