Первый вопрос, который задал Управляющий был о том, что происходит у нас в коллективе?

У меня на моей работе произошел очень неприятный случай, в связи с этим я решил обратиться за советом к Вам. Я бывший сотрудник ОАО БыстроБанк (Головной офис находиться в г.Ижевск ул.Пушкинская д.268), работал в операционном офисе Казань. Булгар по адресу г.Казань пр.Ямашева д.51 а. Меня приняли в этот банк на конкурсной основе с момента открытия офиса в г.Казань на должность корпоративного менеджера. Я всегда старался работать как можно лучше, хотел быть одним из лучших сотрудников банка. Но у нас в коллективе был один человек, который его постоянно хотел расколоть и сделать так, чтобы все сотрудники не доверяли друг другу. Это был наш Управляющий. Он часто угрожал нам увольнением, доводил до истерики сотрудниц банка, грубил нам при клиентах, вел себя так, как будто он бог. Он не раз говорил мне, что при первой возможности меня уволит и я больше не устроюсь не в один банк вообще, также говорил о том, что я его основной конкурент. Но любому мелкому замечанию (например если человек ушел на обед и не доложил ему об этом, хотя в этот момент Управляющего не было на месте) он требовал объяснительную. Но при этом Управляющий редко ездил на встречи с представителями организаций на предмет переговоров о сотрудничестве, в то время как в Головном офисе об этом постоянно требовали. Но если же план по офису не был выполнен, он всегда старался оставить крайним кого-нибудь из сотрудников. Одна из моих коллег как-то сказала мне, что во время разговора с водителем узнала о том, что Управляющий посещал психоневрологическую клинику и пил какие-то препараты (возможно из-за его неуравновешенности, т.к. во время разговоров у него часто тряслись руки). Несмотря на все эти нюансы мы в банке работали хорошо и достаточно успешно. Все началось совсем неожиданно для меня. 9 февраля 2009 я как обычно вышел на работу не подозревая о том, что все уже будет не так, как раньше. В этот же день в коллективе начались различные разговоры о том, что кто-то решил провести чистку в коллективе, т.к. всего за 4 дня до этого Управляющий заставил написать заявление на увольнение одного сотрудника нашего банка. В обед я узнал, что на нашу сотрудницу кто-то написал жалобу через сайт банка. В этот день я еще не знал что все закончиться так плохо. На следующий день я пришел на работу, но обстановка недоверия и подозрительности в коллективе резко возросла. Все стали подозревать друг друга. После обеда примерно в 16.00 мне позвонил Управляющий на рабочий телефон и начал кричать на меня, что я лезу выше его головы и что я скоро буду на помойке, потом повесил трубку. Я перезвонил ему на сотовый телефон, но он лишь облил меня грязью и добавил слова - что ты там пишешь и сбросил вызов. Я сразу же позвонил сотруднику Службы безопасности и спросил, что же просиходит у нас в банке? Он ответил что ничего не знает и у него нет ни к кому претензий. 11 февраля 2009 года на работе была вроде нормальная обстановка, но мне мои коллеги уже сказали о том, что я приговорен к увольнению по статье и жалели об этом. Все знали, что работу сейчас не найти. После обеда я позвонил сотруднику Службы безопасности и спросил, что же все таки происходит? Он ответил что все под контролем, также сказал что ничего не знает. 12 февраля 2009 года примерно в 10 часов 15 минут мне на рабочий телефон позвонил Управляющий и сказал, чтобы я взял рекламный материал и подъезжал в другой офис. Я так и сделал через 30 минут я был на месте. В кабинете у Управляющего уже был сотрудник Отдела кадров, сотрудник Службы безопасности. Первый вопрос, который задал Управляющий был о том, что происходит у нас в коллективе? Я ответил что не знаю. Тогда он начал спрашивать что мне известно, я ответил мне ничего не ясно. Тогда он сказал, что на меня пришла жалоба через сайт банка и спросил мое мнение по этому вопросу, а сотрудник Службы безопасности добавил, что все против меня. Я ответил что про жалобу слышу первый раз. Тогда Управляющий начал заметно нервничать и сказал что жалоба на сотрудницу банка пришла от имени человека, который меня знает. Я сказал что я об этой жалобе узнал от кассира банка. Далее последовало несколько громких фраз с угрозами мне и моей семье, также о том что я могу дать деньги и все замнеться. Была также угроза уголовной ответственностью. Я спросил у Управляющего - что он от меня хочет? Он ответил чтобы я все взял на себя и жалобу на сотрудницу банка, жалобу на себя и также показал служебную записку, напечатанную от моего имени на сотрудника банка, который увольняется. Я ответил, что этого делать не буду. Тогда он сказал, что 13 февраля 2009 года мой последний рабочий день в БыстроБанке и уволен я буду по статье. Но выход есть добавил он, подпишись под жалобами и служебкой и ты уйдешь по соглашению сторон. А если не подпишешь, то мы все равно сделаем это своими силами. Я написал обяснительную о том, что считаю возможным продолжить работу в БыстроБанке. Потом сказал что готов подписать заявление на увольнение по собственному желанию. Управляющий ответил, что по собственному не получиться, только по соглашению сторон. И ушел в другую комнату звонить в Головной офис. Я подумав несколько минут решил подписать завление на увольнение. Он сказал что я молодец и сделал все правильно. 13 февраля 2009 года я был уволен по соглашению сторон. Через неделю 20 февраля 2009 года мне прислали мою трудовую книжку по почте, расчет дали 16 февраля 2009 года. Первое время я был в шоке, мне казалось что это сон. Что все что происходит это не со мной. Многие друзья и знакомые говорили, что тут ничего не поделаешь и говорили надо искать новую работу. Я обращался в инспекцию по труду, но они сказали что могут проверять только Казанские банки, а поскольку Головной офис находиться в г.Ижевске, то помочь ничем не могут. После долгих раздумий я решил обратиться за советом к Вам! Подскажите пожалуйства как мне быть в такой ситуации, можно ли расчитывать на восстановление в Банке?! Заранее Спасибо!