Процесс незаконного увольнения в 2012 году и дальнейшие действия - что делать?

Вопрос №7486878 из г. Ялта
опубликован 24.07.2015, 20:03

2012 году был незаконно уволен за прогул подал заявление на отпуск которое директор предприятия порвал и уволил за яко бы не сданный экзамен по техники безопасности которое он сфабриковал и не имел право самостоятельно принимать экзамены по техники безопасности и пожарной безопасности тем более я был в должности начальника охраны и безопасности подал документы в суд в срок в ответ была аппеляционная жалоба в отказе и переносе суда в другой город находясь в аппеляционном судя без адвокатов я доказал что территориально суд должен проходить по моему месту проживания там где расположено предприятие на котором я работалСфабриковав материалы против меня директор за мат вознагрождение уговорила сотрудников дать показания что я отсутствовал на работе и был отстранен от нее за не сдавшие экзамены на сегодняшний день подтверждающих документов и протоколов экзаменов на предприятии нет тоесть были временные они е были представлены в УВД города как оправдательные документы в пользу директора суд тянулся почти год судья занял позицию предприятия при этом решение суда и его выписку с постановлением не выдал мне до сегодняшнего дня Что мне дальше делать?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенова Ирина Николаевна

Юрист Ростов-на-Дону, стаж 30 лет

4.6 197 отзывов

Как-то непонятно Вы пишете. Что, с 2013 г., если суд тянулся год, Вам не выдали копию решения суда?!! Это основание для обращения в квалификационную коллегию судей с жалобой на действия судьи.

24.07.2015, 20:07

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 3 минуты