Как законно требование паспортных данных в анкете при поиске работы и их возможное использование в негативных целях?

Вопрос №7486885 из г. Новороссийск
опубликован 24.07.2015, 20:03

При поиске работы многие фирмы и работодатели требуют сначала заполнения анкеты, где есть пункт: все паспортные данные! Мотивируя это - проверкой меня службой безопасности? А только потом идет собеседование! И не факт-что тебя примут на данную работу! А данные свои ты уже ЗАСВЕТИЛи они могут быть быть использованными в плохих делах!

Уважаемые дипломированные юристы ответьте пожалуйста-законны ли такие действия? Ведь в РЕЗЮМЕ мы такую информацию не даем!

БОЛЬШОЕ СПАСИБО ЗА ОТВЕТ!

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.Заполняя анкету вы даете согласие на обработку персональной информации т.е. ставите подпись.

24.07.2015, 20:08
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Новороссийск - онлайн услуги юристов