Может ли главный энергетик лишить премии рабочего дважды по одному и тому же приказу?
Вопрос №7488748
из г. Владикавказ
опубликован 25.07.2015, 00:00
опубликован 25.07.2015, 00:00
Скажите пож-та, может ли главный энергетик предприятия, которому не подчинен рабочий лишать премии при чем два раза за одно и тоже (2 разных приказа)? Заранее благодарна!
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
В ТК РФ предусмотрено 3 вида дисциплинарного взыскания: замечание, выговор и увольнение.
Про лишение премии ничего не сказано и это, конечно, незаконно.
Для более подробной консультации надо видеть Ваши Локально-нормативные акты (о премировании), также текст самих приказов.
С уважением
25.07.2015, 00:03
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Работнику не было сделано замечание. Не писались никакие объяснительные. У работника есть свой начальник участка, начальник цеха. Минуя всех издается приказ о наказании. Тем более работник находится в отпуске, а на него издается приказ. Правомерно ли это?
25.07.2015, 00:09
Если в Приказе указано дословно :"лишить такого-то работника премии" - это незаконно, безусловно независимо от иных факторов.
В любом случае, надо смотреть все документы.
С уважением
25.07.2015, 00:12
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 295
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 496
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 717
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 15 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Филиппова О.А.
5
1 810
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.3
433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 884
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 609
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Владикавказ
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Надлежит ли выплата премии уволенному работнику после даты его увольнения?
Возможно ли внести запись в трудовую книжку главного энергетика о выполнении функций главного инженера на предприятии?
В чем координальное отличие надбавки и премии в коммерческой структуре
Нарушение процедур и лишение премии - в приказе не расписались и не учли служебную записку
Как работать главному энергетику на предприятии без отдела?
Вопросы о начислении премии и надбавках - правомерность нового приказа и возможность двух приказов одновременно
Может ли человек занимать две рабочий ставки на одном предприятии. В одно и тоже время.
Пересмотр ответственности на предприятии
Лишение премии за нарушение правил безопасности - достаточно ли приказ о выговоре или требуется отдельный приказ?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут