Учет учебных отпусков при расчете пособия по беременности и родам - необходимость исключения 70 дней из расчета
опубликован 25.07.2015, 16:22
Я ухожу в отпуск по беременности и родам. Расчёт берётся за 2013 и 2014 года. В 2014 году я находилась в учебном отпуске на заочной форме в ВУЗе 40 дней и 30 дней в учебном отпуске по повышении квалификации, за эти два отпуска мне платилась средняя зарплата и были отчисления в фсс. Должны ли Исключить эти 70 дней при расчёте пособие по беремен и родам?
Нет, не должны ничего исключать
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Должны исключить.
Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя . При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются.
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Расчет количества дней оплачиваемого отпуска после отпуска по уходу за ребенком
Вопрос о возможности учета 2013-14 годов при расчете пособия за вторым ребенком в случае декретного отпуска и больничного
Влияет ли отпуск по беременности и родам на расчет ежемесячного пособия по уходу за ребенком?
Влияет ли нерабочий год на расчеты пособий при декретном отпуске
Расчет отпуска по уходу за ребенком - какие годы будут учитываться при новом заявлении?
Расчет отпуска для сотрудницы в организации - трудовой год, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком.
Выбор годов для расчета пособий при втором декрете, если предыдущий отпуск был с 2013-2016 годы.
Как повлияет длительный отпуск без сохранения заработной платы на право замены года для расчета пособия по беременности?
Вопрос о сохранении размера пособий при смене расчетного периода и формы организации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут