Травма работника признана производственной - какие документы нужно предоставить в трудовую инспекцию и что делать, если трудовой договор не подписан?
опубликован 25.07.2015, 18:39
Статья 228. Обязанности работодателя при несчастном случае
ГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 228 ТК РФ
При несчастных случаях, указанных в статье 227 настоящего Кодекса, работодатель (его представитель) обязан:
немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинскую организацию;
принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц;
сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к катастрофе, аварии или возникновению иных чрезвычайных обстоятельств, а в случае невозможности ее сохранения - зафиксировать сложившуюся обстановку (составить схемы, провести фотографирование или видеосъемку, другие мероприятия);
немедленно проинформировать о несчастном случае органы и организации, указанные в настоящем Кодексе, других федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, а о тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом - также родственников пострадавшего;
принять иные необходимые меры по организации и обеспечению надлежащего и своевременного расследования несчастного случая и оформлению материалов расследования в соответствии с настоящей главой.
ГАРАНТ:
О порядке представления оперативных и аналитических сведений о групповых несчастных случаях с тяжелыми последствиями и иных чрезвычайных происшествиях и о состоянии и причинах производственного травматизма см. приказ Федеральной службы по труду и занятости от 21 февраля 2005 г. N 21
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 18 июля 2011 г. N 242-ФЗ в статью 228.1 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу с 1 августа 2011 г.
См. текст статьи в предыдущей редакции
Система ГАРАНТ: base.garant.ru
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Отсутствие договора и записи в трудовую книжку - как обеспечить оплату больничных листов после производственной травмы?
Неожиданное развитие ситуации - возможные последствия для работодателя при возникновении спора о сокрытии производственной травмы
В первый день работы я получил травму (перелом руки) но я еще не заключил трудовой договор с предприятием.
Работник получил травму на работе и встретился с проблемами в отношениях с работодателем
Производственная травма колена - Как действовать, если вы скрыли травму на работе по просьбе начальника.
Возможность оспорить производственность травмы после 7 лет - права и перспективы
Производственная травма на металлургическом предприятии - как получить компенсацию за болевые последствия?
ООО, но документы не были оформлены в течении недели пока он там работал.
Неверное толкование трудового договора и необходимость представления документации для предотвращения ответственности работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут