Может ли директор уволить работника-педагога за отказ делать медицинскую книжку.
опубликован 15.03.2009, 17:56
Может ли директор уволить работника-педагога за отказ делать медицинскую книжку. Ранее требовалась только флюорография. Заранее спасибо.
Добрый вечер! Эта статья поможет Вам:
Основаниями прекращения трудового договора являются:
1) соглашение сторон (статья 78 настоящего Кодекса);
2) истечение срока трудового договора (статья 79 настоящего Кодекса), за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения;
3) расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80 настоящего Кодекса);
4) расторжение трудового договора по инициативе работодателя (статьи 71 и 81 настоящего Кодекса);
5) перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность);
6) отказ работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации, с изменением подведомственности (подчиненности) организации либо ее реорганизацией (статья 75 настоящего Кодекса);
7) отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (часть четвертая статьи 74 настоящего Кодекса);
8) отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы (части третья и четвертая статьи 73 настоящего Кодекса);
9) отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем (часть первая статьи 72.1 настоящего Кодекса);
10) обстоятельства, не зависящие от воли сторон (статья 83 настоящего Кодекса);
11) нарушение установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договора, если это нарушение исключает возможность продолжения работы (статья 84 настоящего Кодекса).
Трудовой договор может быть прекращен и по другим основаниям, предусмотренным настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
С уважением, юрист Денис Г. Габдрахманов!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 35 минут
Юристы ОнЛайн: 93 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Фрязино
Похожие вопросы
Может ли директор уволить сотрудника с 30-летним стажем работы из-за отказа оформления медицинской книжки перед пенсией?
Какие действия должен предпринять директор
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Канализация власти - может ли директор уволить работника при проверке прокуратурой, когда тот противопоставляется руководству
Обязательно ли оформлять медицинскую книжку работникам розничной торговли товарами для дома? Или достаточно флюорографии?
Право директора на предварительное увольнение работника до 31 мая без его согласия
Завхоз школы отказывается предоставить медицинскую книжку - может ли быть отстранен от работы?
Увольнение работника по истечению договора - какие законы применяются и что делать, если работник не согласен?
Уголовное дело возбуждено против директора школы, разрешившего работу педагогу с судимостью
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут